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2019年12月16日 18:23:30 来源:新万博代理如何申请 编辑:金沙手机网投app

前劳委会主委被爆羞辱员工 把亚航前总经理降职当警卫

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资深员工强调,新世纪网投app亚航的组织若有异动,必须经董事会同意,报请民航局认可,但卢天麟完全不依民航局及公司的规定处理,不以公司营运为考量,也无视飞航安全,简直无法无天。

记者馀弦妙/台北报导根据yes123求职网今(16)日公布「企业年终奖金与劳工尾牙期望调查」结果显示,sb网投app共计有67.8%的上班族预估,自己在鼠年农历前领到2019年的年终奖金,其中有47.6%认为不论业绩如何,公司历年来都有年终奖金,还有20.2%则认为,因为公司业绩成长所以领的到。

该员工指出,卢天麟进入亚航后,先将拥有航太博士学位的于羾,从董事长室特助降为主任专员,之后又想指派他担任警卫,因于拒绝接受,卢便再将他降为专员,调到管理处安全组的消防队,担任工厂消防安全工作,想借此逼退他。由于于拒不辞职,卢最后竟以他洩漏公司机密、请假不实等理由开除他,双方因此闹上法院,目前仍在诉讼中。

▲yes123求职网公布企业年终奖金与劳工尾牙期望调查。(图/记者馀弦妙摄)

请继续往下阅读...其中10名工程师认为很难跟公司斗,手机网投app因此摸摸鼻子、拿了资遣费走人,但另外5名工程师决心力争到底,目前仍和亚航针对「确认雇佣关系」进行诉讼。一名资深员工说,根据《民航法》规定,公司维修工厂必须依照工程处提供的技术资料施工,为维修飞机的程序及技术把关,如今亚航连工程处都被裁掉,未来的维修品质令人忧心。

今年5月22日,官方网投app下载卢天麟又无预警表示要裁撤工程处5个组,要求30多名工程师在下班前,到其他单位自寻职缺,结果有15名工程师因找不到职缺,最后惨遭资遣。由于公司仅口头通知,且规定一天之内要自寻出路,这些被资遣的工程师根本来不及反应,就被迫丢了饭碗。

至于估计能领到的人之中,银河网投app又有17.9%透露,金额应该会比2018年多;另外有26.1%却表示,「比2018年少,其馀认为维持「相同的」,则佔了56%。

请继续往下阅读...yes123求职网指出,这也代表着共有32.2%的人,预估自己将领不到年终奖金,原因又分为11.6%属于「因为公司业绩衰退」;8.8%属于「因为属约聘、派遣、计时人员」;7%属于「因为任职时间未达标准,无法领年终奖金」;4.8%属于「因为自认考绩未达领年终奖金的标准」。

另外,在可复选状况下,上班族如果拿到年终奖金,主要用途依序为,过半数存起来(43.2%)、孝敬父母长辈(40.4%)、拿来发红包(39%),以及投资理财(35.5%)、用来还贷款(28.7%),其馀的奖金用途还有,出国旅行(24.2%)、买3C产品(16.5%)、国内旅行(11.6%),以及吃豪华大餐(10.3%)、捐献慈善机构(7.9%)。

yes123求职网表示,虽然这样的比例,算是低于去年的71%,不过仍为7年来的第三高,2017年为74.9%,2016年为67.1%,2015年为58.2%,2014年为66.4%,2013年为66.9%。

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